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La labellisation RSE / RSO de référence

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Les Membres Labellisés

ACTTIF

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Intérim, recrutement et formation

 

guillemets1Depuis de nombreuses années nous inscrivons notre projet d'entreprise autour des grands principes de la Performance Globale.

Nous nous employons sans cesse à mettre en place un modèle économique où l'homme est au cœur de l'entreprise.

Nous travaillons à améliorer chaque jour les modes opératoires et le bien-être de chacun, tout en travaillant sur notre capacité à s'inscrire comme un acteur à part entière dans la société civile sur les territoires où nous agissons quotidiennement.

Conscient qu'une entreprise n'existe qu'à travers l'ensemble de ses parties prenantes, nous avons voulu nous engager en étant le premier groupe de travail temporaire à nous inscrire dans le processus de labellisation LUCIE, prolongement logique de notre volonté de maintenir chez ACTTIF les principes fondamentaux de la Performance Globale.

 

L'obtention du Label Lucie est pour nous l'occasion de valider nos bonnes pratiques, principes fondateurs de nos valeurs, auprès de l'ensemble de nos partenaires, mais également de structurer notre volonté d'adapter et d'améliorer continuellement nos procédures. C'est donc pour nous l'occasion de prendre un certain nombre d'engagements autour des 7 questions centrales de la RSE, en mettant en œuvre un plan d'actions sur les trois prochaines années.

 

Cet engagement est l'affaire de tous dans l'entreprise et nous avons le plaisir de constater que chaque collaborateur, chaque fournisseur, chaque client s'approprient de plus en plus les valeurs de la RSE grâce à notre action.guillemet2

Christophe Leflèche, Dirigeant de ACTTIF Travail Temporaire

 

Activité

Nous sommes prestataires de services, intervenant dans la mise à disposition et le recrutement de personnel qualifié et non qualifié auprès d’entreprises.

 

Nous offrons de la souplesse externe dans la gestion des ressources humaines de nos clients, tout en garantissant une qualité de service, autour de nos valeurs de Déontologie, d'Esprit de Service et d'Engagement.

 

Nos clients sont principalement des PME, et quelques groupes nationaux ou internationaux. Les secteurs d’activité sur lesquels nous intervenons principalement sont l’industrie, le tertiaire, la logistique et le transport, le BTP, les arts et industries graphiques, l’Hôtellerie-Restauration.

 

Acttif est membre fondateur du réseau Aprime, Association des Professionnels Régionaux de l'Intérim et des Métiers de l'Emploi.

 

Nous sommes présents sur les Pays de la Loire (8 agences), la Bretagne (1 agence) et le Nord-Pas de Calais (4 agences), et avons également un cabinet de recrutement et un organisme de formation.

 

Aujourd'hui, nos 40 collaborateurs mettent tout en œuvre au quotidien pour répondre aux attentes de nos salariés intérimaires et de nos entreprises clientes.

 

Actions RSE/ Bonnes pratiques/ Pratiques innovantes

  • La transparence est au cœur de notre fonctionnement, avec nos salariés permanents, nos salariés intérimaires, mais aussi dans l'ensemble de nos relations commerciales, avec nos prestataires et clients.
  • Nous misons, pour notre développement, sur un ancrage local. A cet effet, toutes nos agences sont situées à proximité des transports en commun , au cœur des bassins d'emplois où sont implantés nos clients.
  • Le critère de proximité est intégré au sein de nos procédures de mises en poste, le principal impact environnemental de notre activité étant le déplacement de nos salariés.
  • L'ensemble de nos collaborateurs permanents signent à leur embauche, puis annuellement, notre charte interne des bonnes pratiques commerciales, ainsi que la charte de la Diversité dont l'entreprise est signataire, et dont le respect est un enjeu central dans notre activité.
  • Nos collaborateurs sont formés périodiquement sur la réglementation juridique et sociale, mais également sur des thèmes organisationnels ou techniques pour lesquels ils expriment leurs souhaits dans les entretiens annuels d'évaluation.
  • Nous proposons à nos clients de créer avec eux des supports d'accueil permettant une première action de prévention sur l''hygiène et la sécurité auprès des salariés intérimaires mis à disposition, ensuite prolongée par la formation du salarié à son poste dans l'entreprise utilisatrice.
  • Notre entreprise est engagée dans une démarche de Performance Globale depuis 2005.

 

Engagements de progrès

 

Nous nous sommes engagés à formaliser une charte interne des bonnes pratiques commerciales. Cette charte a été signée par l'ensemble des collaborateurs au dernier trimestre 2012.

 

Nous nous sommes engagés à formaliser notre engagement environnemental, à travers la définition et la mise en application d'un plan d'actions éco-gestes, et une réflexion sur la réduction des impressions par la dématérialisation, cette réflexion ayant débuté depuis le premier trimestre de l'année 2013.

 

Le suivi qualité de nos prestations a également été le fruit d'une réflexion en fin d'année 2012, qui a permis la formalisation d'outils communs permettant une évaluation plus concrète de la satisfaction de nos clients.

 

Enfin, nous avons signé et adhéré à la Charte de la diversité. Cette démarche a été accompagnée d'une signature par l'ensemble de nos collaborateurs de cette Charte.

 

Témoignages de parties prenantes

 

guillemets1Ce qui fait la différence ? L’agence est l’écoute des salariés intérimaires et de leurs besoins. . Il y a un réel suivi de notre parcours.

On est bien reçus, et les salariés permanents sont disponibles. C’est ce côté humain de la relation entre l’agence et moi que j’apprécie.guillemet2

Myriam, salariée intérimaire d’ACTTIF depuis 13 ans.

 

guillemets1Le partenariat entre Quo Vadis et ACTTIF s’est construit et renforcé au fil des années pour devenir une collaboration fiable et durable. Sa taille humaine nous permet une très grande réactivité et adaptabilité. Une bonne communication et de la transparence sont également des éléments fondamentaux de notre collaboration. Nous sommes également très satisfaits du service « conseil » ; l’agence est force de proposition : réunion d’information en amont de l’évolution de la règlementation, grande fiabilité dans les réponses données sur les spécificités liées à l’emploi de personnel intérimaire.guillemet2

Rachel Lucas, Direction des Ressources Humaines, Editions Quo Vadis, entreprise cliente d’ACTTIF depuis 1999.

 

guillemets1Actuellement, nous travaillons notamment au renforcement de la sensibilisation à la sécurité auprès de nos salariés intérimaires, au développement de pratiques respectueuses de l’environnement au sein de nos agences, et à l’accompagnement de nos clients lors de modifications de la réglementation sociale. C'est un véritable projet d'entreprise qui nous permet d'améliorer au quotidien nos pratiques pour mieux servir l'ensemble de nos partenaires.guillemet2

Fabien Dupas, Directeur Opérationnel du groupe ACTTIF.

 

Groupe ACTTIF

5 rue Claude Chappe

BP 40721

44481 CARQUEFOU Cedex

 

Téléphone : 02 40 54 77 90

Fax : 02 40 25 95 85

 

Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Pour en savoir plus : www.acttif.com

 

NOS AGENCES :

CARQUEFOU - Nord Loire; REZE - Sud Loire ; NANTES BTP ; NANTES HRT ; SAINT-NAZAIRE ; ANCENIS ; ANGERS ; LAVAL ; RENNES ; LILLE - Rue de Paris - LILLE - Bvd de la Liberté ; ROUBAIX ; VALENCIENNES

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Label LUCIE

 

Adresse:   12, rue aux Ours - 75003 Paris

 

E-mail:   contact@agence-lucie.com 

 

Téléphone:   01 42 65 47 87

 

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