Labellucie

La labellisation RSE / RSO de référence

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Les Membres Labellisés

BONNEL

 

bonnel 

Société de bâtiment, taille de pierre et momuments historiques


guillemets1 A l'aube du cinquantième anniversaire de l'entreprise BONNEL, notre engagement dans la démarche RSE vient parfaire les "Règles du jeu" de la société éditées en 1966 par le fondateur, Roger Bonnel. "Par et pour le client" demeure notre leitmotiv hérité de l'esprit du compagnonnage. L'amour du travail bien fait, le souci du bien être de nos salariés et l'attachement de notre entreprise à son territoire sont les composantes indivisibles de la maison BONNEL. Pour relever les nouveaux défis sociétaux et environnementaux, nous mobilisons plus que jamais aujourd'hui toutes les parties prenantes autour des projets que nous portons et le cadre de référence du label LUCIE, véritable pierre de touche d'un développement soutenable en entreprise,  nous permet d'asseoir durablement les bonnes pratiques en matière de RSE.

Nous sommes fiers d'appartenir à la communauté LUCIE et de compter parmi les premières entreprises de maçonnerie labellisées en France.  guillemet2

Monsieur Renaud Bonnel, Gérant de la société BONNEL

Activité

L'entreprise BONNEL est née au début du XXème siècle, elle est le fruit d’une lignée d’artisans tailleurs de pierre de la famille Bonnel.

Aujourd’hui c’est une entreprise polyvalente, bien implantée dans sa région, qui participe activement à la conservation du patrimoine local. Entreprise générale de bâtiment, elle possède trois activités :

  • le gros oeuvre neuf,
  • la réhabilitation du bâti existant,
  • la restauration du patrimoine bâti et des monuments historiques


Le CA de l'entreprise est généré par la réalisation d'une centaine de chantiers annuels ; pour l'année 2014-2015, celui-ci affiche un montant de  11 446 515 €. 


Actions RSE, Bonnes pratiques, Pratiques innovantes

L'entreprise BONNEL a mis en œuvre de bonnes  pratiques sur ses enjeux environnementaux qui contribuent à limiter l'impact de son activité sur l'environnement. Par ailleurs, le fort engagement sociétal et la qualité de service sont les autres atouts de l'entreprise.  

 

Engagements de progrès

Une formalisation plus poussée sur les achats responsables.

Concernant la gestion des ressources humaines, des axes d'amélioration sont identifiés et déjà travaillés ; ceux concernent notamment les points suivants :

  • la transparence de l'information
  • le développement des compétences des salariés
  • la santé-sécurité au travail
  • la promotion du dialogue social

 

Pour en savoir plus : http://www.bonnel.com/

 

Rejoignez la 1ère Communauté d’acteurs économiques engagés en RSE/RSO ! 

 

 

 

 

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Label LUCIE

 

Adresse:   12, rue aux Ours - 75003 Paris

 

E-mail:   contact@agence-lucie.com 

 

Téléphone:   01 42 65 47 87

 

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