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Les Membres Labellisés

DECOMATIC

Decomatic logo degrade ombre

Manchons, Etiquetage et Emballages sécurisés

 guillemet-vert1Décomatic s.a. s’est engagée depuis plusieurs années dans le développement durable, par des actions concrètes visant à réduire de façon significative les impacts environnementaux et en réalisant des actions  sur l’aspect sociétal. L’entreprise considère que sa richesse se situe au niveau des hommes et des femmes qui la composent. La démarche engagée dans le développement durable crée une motivation du personnel qui permet à l’entreprise d’atteindre ses objectifs de rentabilité dans un contexte économique difficile.guillemet-vert2

Monsieur ALLEGRE Jean-Luc Dirigeant de DECOMATIC

 

Activité

Créée en 1956 et basée à La Verpillière dans le Nord-Isère, décomatic s.a. s'appuie sur une tradition familiale et véhicule des valeurs fortes. Notre entreprise conçoit et fabrique pour ses clients des emballages publicitaires en matière plastique : à destination de l'industrie, des manchons d'étiquetage étirables et thermo-rétractables, des étiquettes à livrets ; à destination des banques et des administrations, des pochettes et enveloppes de sécurité ; à destination des hôpitaux et laboratoires, des pochettes pour les prélèvements et  le transport pneumatique.

Décomatic s.a. emploie 115 personnes pour un chiffre d'affaires de 13 M€, dont une part significative à l'export. La certification ISO 9001 nous a été délivrée en 1996, et la certification ISO 14001 en 1998 (nous sommes la 131ème entreprise française à l'avoir obtenue par l'AFAQ) avec une extension sur l'éco-conception depuis 2008.

Cliquer ici pour accéder au site de DECOMATIC

 

 

Actions RSE, Bonne pratiques et Pratiques innovantes

Nous sommes signataires de la charte de la Diversité depuis 2007, année à partir de laquelle nous avons également mis en place une politique forte en faveur des personnes en situation de handicap, représentant plus de 10 % de nos salariés (recrutement, taux d'accessibilité des locaux porté après travaux à 88 %, maintien dans l'emploi, sous-traitance à un ESAT…). En 2013 nous avons signé un contrat de 3 ans avec la CARSAT afin de limiter la pénibilité au travail pour l'ensemble du personnel de production.

Décomatic s.a. oriente ses choix d'investissements vers les technologies propres, préservant ainsi l'environnement (protection des sols, passage à l'encre à l'eau, nettoyage au laser, réserve d'eau en cas d'incendie, bassin de rétention prenant en compte la faune, installation de 2 ruches en 2014…). L'entreprise accueille très régulièrement des classes de tous niveaux, des professeurs dans le cadre de stages, et soutient également l'équipe de France de football pour les personnes amputées.

La transmission des savoirs-faires professionnels, le développement des compétences par la formation, l'écoute des salariés, l'intégrité professionnelle ainsi qu'une éthique commerciale responsable sont des valeurs fondamentales dans l'entreprise. 

 

Engagements de progrès

Formalisation des bonnes pratiques et des valeurs véhiculées par Décomatic s.a. depuis sa création avec la rédaction d'un code de déontologie, notamment autour:

  • des pratiques commerciales et achats responsables,
  • du respect de la concurrence,
  • de la prévention de la corruption et des données personnelles.

Nous allons également créer une rubrique RSE sur notre site internet, dans le cadre de la mise en œuvre d'une politique de communication.

 

Témoignage des parties prenantes

guillemet-vert1Les relations entre décomatic s.a. et le groupe SRA remontent à de nombreuses années. Ce qui constitue pour nous un signe fort de fidélité et de réel partenariat, notamment dans notre environnement, celui des prestations de services dans l'Informatique de Gestion.

Décomatic s.a. est une société qui défend bien évidemment ses intérêts, tout en restant dans le respect de ses fournisseurs, et en acceptant de payer le prix que valent les prestations, sans rechercher à tirer les tarifs vers le bas à tout prix.

Décomatic s.a. respecte les délais de paiement.

Les relations sont sereines, basées sur une confiance mutuelle et un respect réciproque. En cas de litige ou de désaccord, le sujet est abordé en toute franchise, les responsabilités éventuelles de chacune des deux parties sont évoquées, et une solution est systématiquement trouvée par recherche de consensus.

Cette relation est propice à nous amener à évoluer ensemble vers de nouveaux projets communs.guillemet-vert2

Monsieur Bruno GERY : Directeur GROUPE SRA

 

guillemet-vert1Le collège Anne Frank de La Verpillière a le privilège de collaborer avec l'entreprise décomatic s.a. depuis une quinzaine d'années déjà !

Ce partenariat fidèle montre bien tout l'intérêt porté par l'entreprise à son environnement social, éducatif pour ce qui nous concerne. Il se traduit chaque année par des visites collectives d'élèves organisées par l'entreprise, mais aussi par la possibilité donnée à de nombreux jeunes d'effectuer des stages sur plusieurs jours. décomatic s.a. participe ainsi grandement à la réalisation de l'un des objectifs de notre projet d'établissement : "ouvrir" nos élèves sur le monde économique.

Enfin, l'opération "Un jour / un métier" qui réunit chaque année nos deux structures sous l'égide du réseau "IMS Entreprendre pour la cité" rend possible l'immersion d'une classe entière sur une journée dans la vie de l'entreprise aux côtés des salariés (échanges sur le métier, les parcours...). Cette opération est le symbole, de notre point de vue, de cette responsabilité sociétale revendiquée et assumée par décomatic s.a. Elle correspond finalement tellement bien… à ce que sont ses dirigeants en tant que personnes !guillemet-vert2

Monsieur Ramtane BOURAD : CPE du Collège Anne Frank

 

guillemet-vert1Depuis quelques années l'association MESSIDOR est en contact avec l'entreprise décomatic s.a. dans le domaine du handicap. M. ALLEGRE et M. LEMAHIEU, deux dirigeants de l'entreprise, sont toujours à la recherche de structures pour améliorer la Responsabilité Sociétale de leur entreprise. Dans le cadre du recrutement de salariés, décomatic s.a. s'est mis en lien avec notre association pour identifier des personnes susceptibles de travailler au sein de leur structure.

Deux personnes ont été embauchées comme préparateur de commandes et opérateur de production. Nous intervenons aussi sur des actions ponctuelles et là aussi, nos travailleurs sont mis dans des conditions de travail idéales.

Au-delà du handicap, l'entreprise recherche avant tout des salariés,  comme le prouvent ces embauches. décomatic s.a. n'hésite ni à embaucher des personnes porteuses de handicap, ni à agir pour le maintien dans l'emploi de salariés rencontrant des difficultés. Tout est mis en œuvre pour que les salariés se sentent bien. De même M. ALLEGRE et M. LEMAHIEU viennent régulièrement à nos différentes réunions d'information pour apporter leur expérience de collaboration avec MESSIDOR malgré leurs emplois du temps bien chargés.guillemet-vert2

Monsieur Armand AVEDIAN : Responsable MESSIDOR Nord Isère

 

Contacts 

Adresse:

Décomatic s.a.

ZA de Malatrait

38290 LA VERPILLIERE

Site internet: www.decomatic-sa.fr

Mail: Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Tel : 04.74.94.02.50

Fax : 04.74.95.53.53

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