Labellucie

La labellisation RSE / RSO de référence

fr-on uk on

Les Membres Labellisés

GMBA BAKER TILLY

logo_GMBAConseil, audit, expertise comptable et fiscale

 http://www.gmbabti.com/fr

 

 

guillemets1GMBA Baker Tilly, après un audit mené par VIGEO, est le premier cabinet d'audit, d'expertise comptable et fiscale et de conseil labellisé LUCIE.Convaincus que notre avenir économique, social et environnemental doit se concevoir dans ce nouveau modèle de développement et qu'il vaut mieux être leader que suiveur, nous sommes fiers de cette labellisation qui consacre la reconnaissance de nos engagements.

Membre du réseau Baker Tilly, nous sommes persuadés que notre profession, très impliquée auprès de ses parties prenante (clients, collaborateurs, administrations, institutions professionnelles), a un rôle essentiel à jouer pour la diffusion de la Responsabilité Sociétale des Organisations.guillemet2


Michel GIRE, Associé Gérant de GMBA Baker Tilly, Vice Président du réseau Baker Tilly France.

 

quipe

 


Présentation - Activités

GMBA Baker Tilly

 

Notre identité : Utiles, Proches, Engagés
Nos valeurs : Responsabilité, Engagement, Respect, Esprit collectif, Reconnaissance

 

Un CA de 12 M€
100 consultants et 12 associés
17 experts-comptables/10 commissaires aux comptes

 

Nos lignes de services : Expertise, Conseil et Gestion, Audit, Social et RH, Juridique, Fiscalité et gestion patrimonial, International, Formation, Système d'information

Des secteurs de spécialisation : activités culturelles et artistiques, secteur non marchand, jeunes entreprises innovantes, économie sociale et solidaire, restaurants inter-entreprise…

 

3 sites d'implantation :

PARIS 8ème - 53, avenue Hoche      PARIS 20ème - 5, rue Lespagnol        ORSAY (91)

Hoche        Lespagnol        Orsay

 

Bonnes pratiques, pratiques innovantes

Notre démarche de RSO, engagée en 2008, nous a fait progresser.

Gouvernance :

  • Management participatif
  • Transparence

 Social :

  • Intéressement égalitaire
  • Renforcement du plan d’intégration des nouveaux collaborateurs
  • Plan sénior mis en place
  • Conditions de travail individualisées (temps partiel, télétravail, annualisation…etc)
  • Plan de formation personnalisé
  • …/…

 Environnement :

  • Développement des éco-gestes (papier, café, eau, énergie…etc)• Prise en compte écologique/sociale dans le choix des fournisseurs (travail avec des entreprises de réinsertion…)
  • Dématérialisation maximum en interne et vis-à-vis de l’extérieur
  • …/…

 Sociétal :

  • Mécénat de compétences• Organisation d’expositions d’artistes dans les locaux de Paris 20ème
  • Participation bénévole à des forums de porteurs de projets
  • …/… 

Parties prenantes :

  • Développement de la communication interne (mise en place d’incubateurs d’idées, journal numérique, séminaires sur thème de la RSE, transparence des données économiques et sociales…)
  • Renforcement de la relation clients (questionnaire satisfaction, réunion d’informations, relations extra-commerciales, meilleur suivi des besoins…)
  • Actions d’information sur la RSO et sur l’ISO 26000 auprès de cabinets confrères et participation à plusieurs groupes de travail sur la RSO (Baker Tilly France, Académie des Sciences comptables)
  • …/…

 

Engagements de progrès

Suite à l'audit VIGEO 2015, nous nous sommes engagés sur les principaux points suivants :

  • Communication de nos actions en faveur de l'environnement et amélioration du tri sélectif
  • Amélioration de l'information sur les critères de rémunération
  • Développement des formations pour arriver à 100% de l'équipe suivant une formation par an
  • Renforcer les dispositifs internes sur le risque de harcèlement

 

Témoignages des parties prenantes

Découvrez nos témoignages clients : http://www.gmbabti.com/fr/qui-sommes-nous/temoignages-clients

  • Association Laurette Fugain
  • Quadrim Conseils
  • Technologie Médicale
  • Eve Ruggieri
  • Maison des Arts et de la Culture de Créteil
  • Jean d'Estrées
  • TRUMPF France
  • Groupe ATRIA
  • Théâtre du Rond-Point
  • El RANCHO



guillemets1Travailler dans une structure qui s'identifie de façon marquée par une adhésion aux grandGMBA_pps principes de la Responsabilité Sociétale est pour moi, et beaucoup de personnes de ma génération, un critère de choix important. Le monde change et les crises que nous vivons ne seront pas résolues sans une prise de conscience majeure des acteurs économiques de leurs responsabilités et du rôle qu'ils ont à jouer.
J'ai suivi le démarrage de la démarche de RSO chez GMBA Baker Tilly, et les axes développés au fil du temps, aussi bien au niveau social, environnemental que sociétal, me semblent plus qu'intéressants. Il est par ailleurs très encourageant de voir qu'un cabinet, qui ne fait pas partie des « Big », peut se lancer dans une telle démarche et parvenir à des résultats tangibles de façon assez rapide. Beaucoup reste à faire, mais je pense que si la RSO est peu à peu intégrée par l'ensemble des acteurs de l'économie, les effets profiteront à chacun dans la société.guillemet2

Andréanne Jacob, Expert comptable salariée, GMBA Baker Tilly

 

Autres informations

Accréditation COFRAC n°3-1187 (portée disponible sur www.cofrac.fr) pour la vérification des informations sociales, environnementales et sociétales des rapports annuels  des sociétés (dits rapports RSE)

 

Contact

Yveline Pouillot
Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
01 60 92 16 20/01 44 93 10 23

www.gmbabti.com

GMBA Baker Tilly - 53 avenue Hoche - 75008 PARIS - 01 48 74 28 18
GMBA Seleco : 5 rue Lespagnol - 75020 PARIS - 01 44 93 10 30
GMBA Essonne : 6 boulevard Dubreuil - 91400 ORSAY - 01 69 07 60 18

 

Rejoignez la 1ère Communauté d’acteurs économiques engagés en RSE/RSO ! 

 

 

 

 

Contactez-nous ! 

 

Label LUCIE

 

Adresse:   12, rue aux Ours - 75003 Paris

 

E-mail:   contact@agence-lucie.com 

 

Téléphone:   01 42 65 47 87

 

Retrouvez-nous sur les réseaux sociaux : 

 

facebook      iconetwitter      iconelinkedin