Labellucie

La labellisation RSE / RSO de référence

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Les Membres Labellisés

INTERIMA

logo-interima  Recrutement, placement et formation de personnel

 

guillemets1 Depuis sa création en 1978, le Groupe INTERIMA a su conserver ses valeurs fondamentales tout en développant une approche avant-gardiste dans ses métiers : recrutement, travail temporaire et formation. Notre engagement dans une démarche RSE depuis 2011, matérialisé par la labellisation Lucie et l'évaluation Afaq 26000 fin 2013, en est l’exemple le plus marquant. S’engager dans le développement durable a été pour notre groupe le moyen d’affirmer la fiabilité de nos process, mais aussi d’assurer à nos parties prenantes que nous sommes en mesure de prendre en considération toutes leurs attentes et que nous continuerons de développer nos compétences et notre efficacité dans le futur.guillemet2

Marc RAIOLA, Dirigeant d'INTERIMA

 

Activité

Interima est un réseau régional de travail temporaire, recrutement et formation présent sur la Côte d’Azur au travers de plusieurs bureaux locaux (Nice, Antibes, Cannes, Carros, Grasse et Cagnes-sur-Mer).

Nous accompagnons les entreprises dans la gestion de leur besoin en personnel.

Entreprise à taille humaine, Interima compte une vingtaine de salariés permanents pour un chiffre d'affaires de 10,2 millions  d’Euros.

 

Actions RSE

Interima reste une entreprise à taille humaine engagée socialement sur la Côte d’Azur dans des réseaux tel que le CJD, les Club des entreprises de Grasse et Carros.

Elle contribue et participe à la mise en place du PDIE (plan de déplacement inter-entreprises) de la zone industrielle de Carros.

Enfin Interima s’engage ponctuellement auprès d’associations caritatives tel que  Docteur Souris (accompagnent d’enfants malades par les nouvelles technologies) ou encore l’association ATYPIQ (jeunes adultes autistes pour l’accès à la vie professionnelle).

Signataire des chartes de la diversité et de la parentalité,  le Groupe Interima a mis en place des process efficaces afin d’être à la hauteur de ses engagements pour assurer un recrutement diversifié et non discriminant et une meilleure prise en compte de la parentalité de ses salariés permanents.

Depuis le 1er septembre 2014, INTERIMA a ouvert le premier bureau spécialisé dans les Alpes-Maritimes pour les séniors et les travailleurs en situation de handicap.

 

 

Engagement de progrès

 

Nous avons défini nos engagements de progrès en accord avec la stratégie de l'entreprise pour 6 des 28 principes d'actions préconisés.

Nous avons doublé nos efforts sur des thématiques comme la Santé et Sécurité au Travail avec l’embauche d’une collaboratrice dédiée, une meilleure sensibilisation de nos salariés intérimaires aux risques professionnels et une communication approfondie avec nos clients pour mieux définir les besoins et profils recherchés ainsi que les conditions d’exécution des tâches de travail.

 

 

Témoignages des parties prenantes

 

guillemets1La démarche sociétale d’une entreprise se traduit non seulement par l’implication de son dirigeant mais par le niveau d’implication de ses salariés. INTERIMA est à ce jour une des rares entreprises avec qui nous avons mis en place un réel partenariat et dont l’ensemble du personnel est en total harmonie avec les objectifs sociétaux insufflés par son dirigeant.

Comme je le dis souvent à mes collaborateurs et collaboratrices, les meilleurs commerciaux ce sont vous, les hommes et les femmes qui rayonnent chez nos clients, votre bien-être et votre motivation.

INTERIMA à su créer cet amalgame complexe et fragile à mettre en place dans une PME.

BRAVO et qu’émulation soit faite dans votre sillage ! guillemet2

Mr Ghio, AG3I, client d'INTERIMA

 

Concernant l'enquête de satisfaction des salariés intérimaires :

"Service Interima au top", 

« Je travaille avec Interima depuis 2009 et n’ai jamais changé d’employeur car il y a toujours eu une adéquation entre ma recherche d’emploi et les offres proposées. J’ai trouvé chez Interima un moyen de répondre à mon désir d’indépendance et de flexibilité. En tant que salarié intérimaire, il y a une obligation de résultats et une envie de bien faire les choses, tant sur l'aspect "métier" que sur l'aspect "santé et sécurité".

"Continuez comme ça!",

"Accueil très agréable, toujours le sourire"

 

 

 

Site internet: www.interima.com

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Marc RAIOLA,  Dirigeant - Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.  – 04 97 030 134  

Eva GROTTI, Responsable Développement & Organisation - Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.  - 06 22 88 30 96

Séverine DUPOUEY,  Assistante Chargée de Mission RSE - Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.  – 06 21 17 89 91

Rejoignez la 1ère Communauté d’acteurs économiques engagés en RSE/RSO ! 

 

 

 

 

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