Labellucie

La labellisation RSE / RSO de référence

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Les Membres Labellisés

KALIOP

KALIOP BLACK RGB

Entreprise de logiciel

guillemets1 Kaliop est fière de faire partie des membres de la communauté Lucie. Ce label est à la fois le résultat de nos engagements mais aussi le démarrage d’une réelle politique de responsabilité sociale, sociétale et environnementale qui nous rend redevables devant nos parties prenantes.

Cette démarche nous l’avons engagée depuis le démarrage de Kaliop en 2002, j’ai toujours eu à coeur de prendre en considération nos externalités positives dans toutes nos actions.

Nous avons réussi à faire de cette démarche un réel atout pour attirer et fidéliser nos collaborateurs. La RSE est maintenant ancrée dans le projet d’entreprise et c’est pourquoi, nous avons choisi de communiquer plus largement. Un de nos principaux enjeux est de poursuivre notre croissance de façon équilibrée et respectueuse.

Aujourd’hui, nous souhaitons engager nos parties prenantes dans ce cercle vertueux en France et dans nos filiales européennes et Nord Américaine et valoriser pleinement les bénéfices du green IT.guillemet2

Pierre Deniset, président de Kaliop

 

kalioppresident               KALIOPequipe dirigeante

 

Activités

KALIOP BLACK RGBLe Groupe Kaliop fabrique l’avenir numérique de ses clients.
Nous réalisons les applications digitales clés des leaders internationaux, sur des socles innovants, open source et pérennes.
Nos produits et services digitaux répondent aux enjeux d’innovation, de performance et d’internationalisation qui sont au cœur de la stratégie de croissance de nos clients.

Le Groupe Kaliop en chiffres :

  • 180 collaborateurs
  • 8 agences
  • 6 pays

Assortie à des ambitions économiques, Kaliop souhaite préserver une relation juste et équitable avec ses clients, ses employés et ses partenaires.
Le développement économique s’appuie sur les valeurs historiques de l’entreprise et de ses dirigeants :

  • Engagement
  • Respect
  • Exigence

L’entreprise promeut également un état d’esprit basé sur :

  • L’Ouverture d’esprit
  • La Bienveillance
  • La Sagacité

 

Actions RSE et bonnes pratiques

Gouvernance :

  • Réunions hebdomadaires du comité de direction élargi formé par les dirigeants associés et d’autres directeurs de service de la société
  • Des groupes de travail composés de salariés volontaires ont été constitués pour identifier et mettre en oeuvre les actions, dans les domaines de la gouvernance, du social, de l’environnement, des bonnes pratiques dans les affaires et de l’engagement sociétal

Social :

  • Promotion de l’égalité des chances : signature de la Charte entreprises et quartiers en faveur de l’emploi dans les quartiers prioritaires, interventions dans les écoles et salons afin de promouvoir la féminisation des métiers du web
  • Accueil et formation de stagiaires et alternants dans l’objectif de les transformer en CDI
  • Contribution à l’emploi pérenne avec 90% de CDI
  • De nombreux temps dédiés à la communication pour renforcer le dialogue et développer l’agilité horizontale (séminaires trimestriels, réunions hebdomadaires, ateliers d’amélioration continue, questionnaires de satisfaction, entretiens, …)
  • Workshops hebdomadaires à l’initiative des collaborateurs pour favoriser le développement des compétences

Environnement :

  • Création d’un produit innovant “Kuzzle” réduisant les temps de développement de 40%, ce qui a des retombées énergétiques
  • Partenariat avec Mountain Wilderness pour le nettoyage des installations obsolètes dans les montagnes
  • Tri sélectif et partage de bonnes pratiques de réduction énergétique

Bonnes pratiques dans les affaires :

  • Construction collégiale des offres commerciales renforçant la prévention de la corruption
  • Respect de la propriété intellectuelle contractualisée et intégrée au Règlement Intérieur et aux contrats de travail
  • Assurance continue de la satisfaction des attentes clients grâce à la méthodologie Agile

Sociétal :

  • Participation aux activités culturelles et sportives de la ville ( ColorMeRad, Montpellier Reine, Urban Trail, Festival de l’Accordéon, …)
  • Participation aux différentes conférences/salons/ateliers sur des thématiques métier (Symfonycon, DrupalCamp, ateliers Face Hérault, …)
  • Engagement auprès de UpTo / la Grande école du numérique (participation à la sélection des étudiants, masterclasses, recrutement des stagiaires)
  • Mécénat de compétences

 

Engagements de progrès

Kaliop s’est engagée sur les principaux points suivants :

  • Formaliser la stratégie en lien avec les différents enjeux
  • Formaliser et faire valoir notre politique RSE auprès de nos parties prenantes
  • Garantir l’égalité de traitement en matière de gestion des temps de travail en homogénéisant les pratiques
  • Etudier l’impact commercial de la démarche RSE dans les pays où Kaliop a décidé de se développer

 

Contacts

Responsable RH : Aurélie Armand - Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.  et Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.  

www.kaliop.fr  / twitter.com/kaliop 

 

Siège:

1401 Avenue du Mondial 98
34000 Montpellier - France
Standard : 04 99 13 68 60

PARIS
94-96 avenue Ledru-Rollin
75011 Paris - France
Standard : 01 80 49 30 00

 

Rejoignez la 1ère Communauté d’acteurs économiques engagés en RSE/RSO ! 

 

 

 

 

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Label LUCIE

 

Adresse:   12, rue aux Ours - 75003 Paris

 

E-mail:   contact@agence-lucie.com 

 

Téléphone:   01 42 65 47 87

 

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