Labellucie

La labellisation RSE / RSO de référence

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Les Membres Labellisés

LOMAREC

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Location de matériels pour réceptions et événements 

 

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guillemets1 Nous avons toujours pensé que l'individu était la clé de voute de la notion de développement durable ou de RSE.

Ainsi depuis de nombreuses années nous avions déjà une démarche centrée autour de nos salariés :

  • Mise en place de la participation aux bénéfices pour l'ensemble de notre personnel
  • Entretien d'évaluation annuel pour tous nos salariés
  • Cabinet  d'audit '' Hygiéne et sécurité'' pour nos clients et nos salariés
  • Majorité des postes pourvus par de la promotion interne
  • Politique de diversité importante mais non formalisée etc.

De plus nous avions également mis en place en parallèle des actions de mécénat ainsi qu'une mise à disposition en location  d'une gamme de produits ''Commerce équitable'' et la réalisation de notre bilan carbone.
La suite logique de toutes ses actions était  la formalisation et la consolidation de notre démarche et de nos valeurs par l'obtention du Label LUCIE.
Ce fut un travail de longue haleine qui s'est révélé être un vrai challenge pour notre personnel qui s'est littéralement pris au jeu. L'obtention du Label Lucie nous a ainsi obligé et permis de nous professionnaliser permettant ainsi à la société LOMAREC de prendre conscience de ses forces et ses qualités.
Je tenais également à remercier chaleureusement les AGEFOS qui totalement séduit par notre projet nous ont aidé à financer la formation dispensée par Christophe Gotteland du Geste Eco Conseil.guillemet2

 

Philippe MELLA

 

Présentation

Lomarec loue, depuis 1969, du matériel de réceptions à destination des traiteurs, sociétés, administrations et particuliers avec un positionnement haut de gamme.

Au catalogue : mobilier, linge de tables, vaisselle, couverts, matériel de cuisine etc.


Bonnes pratiques, pratiques innovantes

  • Nous fournissons,de maniére systématique, à nos clients des sacs poubelles bio-dégradables et du café commerce équitable ''Max Havelaar''avec les machines à café que nous louons.
  • Nous avons dispensé une formation ''Cours de francais" à notre personnel étranger (12 nationalités chez Lomarec) afin de les aider à prendre confiance en eux et à favoriser leur développement professionnel et personnel.
  • Lomarec s'investit dans le mécénat culturel au Château de Versailles par sa participation à une deuxiéme campagne de rénovation des statues.
  • Lomarec s'investit également dans le mécénat sportif en sponsorisant le club de rugby local et dans le mécénat scolaire en mettant à disposition gracieusement du matériel pour les élèves d'écoles hôtelières.
  • Lomarec va récupérer tous les textiles jetables afin de les faire parvenir à Emmaüs qui les valorisera.
  • Suppression des housses de protection en plastique jetable, remplacées par des housses en tissu récupérées sur les réceptions.



Engagement de progrès


En 2011 nous avons dispensé une formation "Eco-conduite" à tout notre service de livraison.
Nous avons également acheté un compacteur pour valoriser nos déchets et fait appel à un ergonome pour essayer d'améliorer le bien-etre de nos salariés.
Enfin nous avons signé la Charte de la Diversité qui nous a permis de formaliser nos valeurs.
En 2012 nous allons mettre en place un plan de formation ambitieux pour notre personnel, réduire notre consommation CO2 de 10% et établir des chartes de bonne conduite pour le service commercial et le service achat.

 

Témoignages parties prenantes

guillemets1Tout le personnel d'exploitation a compris les enjeux fixés par notre directeur M. Mella lors de la mise en place du  bilan carbone.
Puis l'obtention du Label LUCIE a été un formidable challenge pour nous tous :
Nous avons crée une cellule de réflexion qui a permis de trouver solutions et réponses pour l'entreprise.
J'ai senti le personnel d'exploitation très concerné par la démarche.
Je voudrais également souligner la mise en place d'un livret d'accueil pour les nouveaux embauchés qui facilite leur intégration ainsi que la fiche d'accueil au poste qui leur permet de prendre conscience des risques inhérents à leur poste.
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Milan SIMIC, Responsable d'exploitation


guillemets1L'obtention du Label LUCIE est une bonne chose pour la société Lomarec qui est le premier loueur de matériel pour réceptions en France à obtenir ce label.
Il faut remercier les Agefos qui séduit par notre projet nous ont accompagnés.
LUCIE nous a obligé à mettre des procédures en place qui nous ont ainsi amenées à nous professionaliser.
C'est un plus pour fidéliser nos clients et obtenir de nouveaux marchés.
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Thomas COMPEYRON, Correspondant Bilan carbone et LUCIE


guillemets1Depuis que notre directeur M. Mella a décidé d'obtenir le Label LUCIE, le personnel est conscient que sa sécurité et son bien-être ont été davantage pris en compte.
Une réunion sécurité a lieu tous les 15 jours avec des pistes d'améliorations et recherche de solutions.
De même une formation "Gestes et postures" a été dispensée à tout le personnel manipulant des charges.
L'appel à un ergonome nous a également permis de modifier certaines postures traumatisantes et d'acheter des chariots qui limitent les positions  pénibles.
Enfin l'achat d'une nouvelle machine à laver les couverts permettra au personnel de travailler plus sereinement en évitant d'essuyer les couverts manuellement ce qui provoquait des traumatismes en raison des gestes répétitifs.
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 : 
Pascale GEORGELIN, Déléguée titulaire

 

Pour en savoir plus : http://lomarec.com/

 

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Label LUCIE

 

Adresse:   12, rue aux Ours - 75003 Paris

 

E-mail:   contact@agence-lucie.com 

 

Téléphone:   01 42 65 47 87

 

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