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SAGARMATHA

 

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Conseil en Communication Evénementielle

 

 

guillemets1Depuis son origine, Sagarmatha a mis les hommes et les femmes de l'entreprise au cœur de sa stratégie aussi bien dans sa stratégie de croissance interne, que dans son approche des événements qu'elle organise pour ses clients. Cette vision très humaniste de l'entreprise nous conduit à nous engager très fortement aujourd'hui dans le développement durable. Nous souhaitons avant tout montrer l'exemple en appliquant à nous-mêmes ce que nous recommandons à nos clients et fournisseurs. Cet engagement prend des formes variées : soutien à des associations de solidarité, mécénat de compétences, compensation en CO2 de nos déplacements professionnels, mais aussi une attention particulière aux hommes et femmes qui constituent l'entreprise en favorisant la formation et la promotion interne. Enfin nous développons l'"éco-conception" de nos événements, afin de réduire au maximum leur empreinte environnementale. L'évaluation LUCIE nous a permis de toucher du doigt la variété des sujets qui sont concernés par une démarche RSE, et en particulier l'importance des aspects RH, de bonne gestion, et de qualité de service. L'évaluation fut l'occasion d'une prise de conscience en interne, préalable à une mobilisation générale pour s'engager dans une voie de progrès pour obtenir le témoin LUCIE.guillemet2

 

Christophe LARRENDUCHE, dirigeant.

 

Activité

Sagarmatha est une agence de communication événementielle qui a 20 ans d'existence. Nous intervenons en B to B dans l'organisation d'événements, de voyages incentives, de séminaires participatifs et de team-building. Notre spécificité est de mettre les hommes et femmes de l'entreprise au cœur des événements que nous organisons.


Bonnes pratiques, pratiques innovantes
Sagarmatha a créé en son sein un département spécialsé dans les événements de mobilisation interne avec un sens solidaire ou durable : Namaska. Sagarmatha est engagé avec l'association "Nos Quartiers ont des Talents". Plusieurs salariés parrainent de jeunes diplômés de banlieue pour les aider dans leurs premiers entretiens et leur font bénéficier de leur réseau personnel. Sagarmatha compense l'ensemble de ses émissions en CO2 via la campagne CO2 Solidaire menée par l'association Gérés. Sagarmatha est partenaire de l'association TFD (Tourism For Development), pour aider au financement de projets de développement dans les destinations choisies par ses clients. Sagarmatha est membre de l'IMS, pour rester en veille permanente sur les bonnes pratiques en termes de RSE. Sagarmatha a mis en place, avec l'appui du service Achat du Groupe Le Public Système, un processus de sélection des fournisseurs en fonction de leur engagement RSE.

Sagarmatha propose systématiquement à ses clients :

  • De s'engager dans l'éco-conception de leur événement ;
  • De compenser leurs émissions de CO2 sur l'événement ;
  • De prévoir un volet solidaire dans les voyages incentives.


Engagements de progrès
Sagarmatha s'est engagé à progresser dans la formation de ses salariés quant à la sécurité sur les événements. Sagarmatha s'est engagé à avoir recours au travail intermittent dans le respect strict des textes réglementaires. Sagarmatha s'est engagé à prendre des objectifs chiffrés clairs quant à la réduction de ses consommables (papiers, électricité, etc...)  Sagarmatha s'est engagé à tenir à jour une base de données de tous les incidents (commerciaux ou ayant trait à la sécurité), afin de s'engager dans une voie d'amélioration sur ce point.

 

Témoignages parties prenantes

Une démarche rassurante
guillemets1La démarche LUCIE permet aux équipes de transformer une volonté, un état d'esprit en actions concrètes.
Des gestes au quotidien qui sont porteurs de sens et qui agissent comme autant de "petits moteurs" de propagation et de mobilisation autour du développement durable.guillemet2

Stéphane POLISSET - Directeur de l'agence de Lyon (Sagarmatha)

 

 



guillemets1Dans le milieu de la Communication événementielle, il est rassurant de savoir que des entreprises ont pu développer des projets qui impliquent des équipes au fort pouvoir humain et éthique, tout en réfléchissant à l'impact de leurs actions sur l'environnement. Faire participer "utile" les entreprises, en créant une nouvelle forme de communicaiton solidaire.guillemet2

Irène VAUCELLE - DRH

 

L'évaluation LUCIE nous a permis de prendre du recul


guillemets1L'évaluation LUCIE nous a permis de prendre du recul par rapport à notre niveau d'engagement en matière de RSE : nous avons certes découvert des pistes d'amélioration, mais surtout nous avons pu constater, en compilant toutes les données, à quel point notre démarche est déjà bien engagée... C'est une vraie source de fierté pour toute l'équipe !guillemet2

Pascal MAQUENNE - Membre du CE

 

 

Pour en savoir plus : http://www.sagarmatha.fr/

 

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Téléphone:   01 42 65 47 87

 

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