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TALENTS ET FORMATIONS

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Formation Continue pour adultes

 

guillemets1La Responsabilité Sociétale des Organisations m’intéressait.

Le label LUCIE a validé toute la démarche que j’avais déjà mise en place. Cela m’a permis de la formaliser, avec l'apport d'auditeurs externes de LUCIE et de VIGEO. Enfin, la dimension d'amélioration continue me plait et fait écho aux valeurs fondatrices de la société.  guillemet2

Stéphanie MARTINACHE, Dirigeante de Talents & Formations

 

 

Activité

Talents & Formations est un organisme de formations sur-mesure tournées vers l'humain, à destination des collaborateurs, salariés et dirigeants d'entreprises. Si la société couvre plusieurs thématiques assez généralistes comme le management, la relation client, la vente, la communication, etc… elle a une approche spécifique : mettre l’humain au cœur de la formation, afin que cette dernière soit un investissement dans les talents et non un coût.

En effet, la dirigeante est partie du constat qu’une formation n’est utile et péren

ne que si elle permet de faire progresser les individus. Hors, il s’agit d’être bien avec soi-même pour pouvoir évoluer dans son management, sa relation avec les clients, sa démarche commerciale, sa communication en général.

C'est pourquoi Talents & Formations vient apporter des changements dans les habitudes des personnes et dans leurs comportements avant de leur apporter la technique pure. Talents & Formations travaille aussi sur le bien-être en entreprise et sur les risques psycho sociaux.

Les consultants-formateurs accompagnent le changement comportemental, et prennent en compte les différences des participants en amont et tout au long de la formation dans une approche pédagogique efficace et durable.

Talents & Formations est une entreprise de formation responsable au service de l’épanouissement des talents.

 

RucheActions RSE, bonnes pratiques et pratiques innovantes

 

Actions en faveur de l'insertion des jeunes : nous sommes en contact avec le Réseau Etincelle pour l'insertion des jeunes sortis du système scolaire sans diplôme. A ce titre, nous participons à des rencontres avec les jeunes.

Fournisseurs locaux : la plupart de nos fournisseurs sont dans un rayon de 25 kilomètres autour de l'entreprise (comptable, imprimeur, graphiste, archivage de documents, banque, entreprise de nettoyage…).

 

 

 

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Quelques un de nos engagements de progrès

  • Rédaction et diffusion d'une charte de bonne conduite et de bonnes pratiques auprès des partenaires, dans les propositions commerciales et sur le site Internet,
  • Mise en place d'une enquête de satisfaction annuelle auprès des clients, 
  • Favoriser la biodiversité : location d'une ruche
  • Formation à l'éco-conduite pour la gérante.

 

 

Témoignages de parties prenantes

guillemets1 GRTgaz mène depuis 3 ans un programme de professionnalisation des managers et a choisi Talents et Formations pour animer les formations liées à la conduite des entretiens annuels d’évaluation. Les formateurs de Talents et Formations abordent avec finesse le sujet dans sa dimension humaine, en mettant en avant la relation et la qualité de la communication entre le manager et le collaborateur évalué. Nos managers plébiscitent cette action qui leur permet d’envisager l’entretien annuel autrement que la simple revue des objectifs fixés l’année précédente. L’entretien annuel est présenté comme une opportunité pour aller plus loin dans le dialogue entre le manager et le collaborateur, pour désamorcer d’éventuels conflits et pour échanger sur le parcours et les perspectives à venir. Il s’agit de remettre la collaboration au centre de l’évaluation etla relation au centre de la collaboration. guillemet2

Elodie VINCENT-SULLY - Responsable Formation - GRT Gaz Centre d'Ingéniererie

 

 

guillemets1Quand nous avons voulu organiser une formation "Relation Client", nous avons cherché une société capable de nous apporter conseils et programme personnalisé. Notre choix s'est porté sur une jeune société : Talents & Formations.

Nous avons beaucoup apprécié la démarche consistant, avant même de nous présenter un programme, à consacrer une journée entière à découvrir nos besoins et nos attentes afin de nous proposer l'offre la plus adaptée à notre entreprise.

Après 4 jours de formation et un formateur TALENTS & FORMATIONS unanimement reconnu et apprécié par l'ensemble des stagiaires, nous avons pu constater de manière quasi immédiate une progression de notre CA dans une de nos activités qui était en légère déperdition.

L'approche, le sérieux et le suivi de Talents & Formations a très certainement participé à cette évolution d'autant plus appréciable dans le contexteactuel.guillemet2

 Franck DEGUIL - Directeur Général - Saroda Groupe

 

 

 

Contact

TALENTS & FORMATIONS

1 rue du Moulin

78590 Rennemoulin

Tél. : 01.80.889.890

Fax. : 01.80.889.891

Email : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Pour en savoir plus : www.talentsetformations.com

 

Rejoignez la 1ère Communauté d’acteurs économiques engagés en RSE/RSO ! 

 

 

 

 

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Label LUCIE

 

Adresse:   12, rue aux Ours - 75003 Paris

 

E-mail:   contact@agence-lucie.com 

 

Téléphone:   01 42 65 47 87

 

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