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Les Membres Labellisés

ZOLPAN

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Fabricant et Distributeur de Peinture en Bâtiment 

 

 

GN photo identité fond blanc V2

guillemets1Les valeurs Zolpan représentent les piliers fondamentaux de ma vision de l’entreprise. Tant au plan personnel que professionnel, je pense qu’on ne peut conduire une aventure collective qu’en partageant les valeurs suivantes :

  • La Sécurité avant Tout ;
  • L’Excellence est en Nous ;
  • Le Respect Universel ;
  • La Vraie Satisfaction Client ;
  • Le Pouvoir de l’Imagination ;
  • La Victoire Collective ;
  • Le Besoin de Simplicité.

Je souhaite que ces valeurs soient au coeur de notre entreprise.

Je crois que piloter Zolpan de manière responsable -au plan social, économique et environnemental- c’est se donner les opportunités de créer une voie exemplaire dans les métiers du négoce. Valoriser la responsabilité sociétale de notre entreprise nous permet :

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  • d’approcher des grands groupes industriels ;
  • d’augmenter notre attractivité auprès de candidats au recrutement ou de partenaires commerciaux ;
  • d’inciter nos confrères et actionnaires à entrer dans la même démarche ;
  • et de donner du sens à nos actions quotidiennes.

Depuis 2011, les engagements de Zolpan sont suivis, en comité de direction à travers un tableau de bord. Les indicateurs trimestriels nous permettent de rectifier nos orientations si nous nous éloignons de nos objectifs. Nos sept valeurs sont le fruit de plus de cinquante ans d'histoire, de professionnalisme et d'expertise. Elles motivent nos projets, orientent notre développement, guident nos engagements et notre responsabilité.guillemet2

 

Gilles Nauche, Directeur Général Zolpan

 

Activité

 

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Zolpan, entreprise de référence sur le marché de la peinture Bâtiment!

Depuis 50 ans, Zolpan conçoit et fabrique des peintures et des systèmes destinés à la protection et la décoration des bâtiments. 

Ses 1000 collaborateurs mettent toute leur expertise et leur savoir-faire au service des professionnels au travers d’un réseau de 154 points de vente en France. Zolpan est une filiale du groupe Cromology, un des leaders sur le marché de la Peinture en Europe.

 

  • Chiffre d'affaires 2014 : 203 Millions d'euros
  • Nombres de salariés : 1 000 personnes
  • Production peintures/étanchéité : 25 000 tonnes/an
  • Isolation Thermique par l'Extérieur : 10 millions de  m2  depuis 1970
  • Sites :  

Siege social a Lyon (69)

Site de production a la Bridoire (73)

154 Points de vente

 

Actions RSE et bonnes pratiques

Zolpan prend en compte le développement durable dans sa politique de ressources humaines et dans son approche environnementale produits/services :

 

  • impact environnemental des produits
  • impact environnemental des sites industriels et des agences
  • politique de formation des collaborateurs
  • politique de sécurité au travail
  • politique d’emploi et de recrutement.

pdv zolpan 19Depuis 2014, Zolpan SA est adhérent à l’association « nos quartiers ont du talent » dans le but de parrainer de jeunes diplômés, issus des quartiers difficiles, de manière à les aider à s’orienter dans leur recherche d’emploi et dans leur découverte du monde de l’entreprise.

Entre 2009 et 2014, Zolpan a alloué 32 bourses du développement durable. Il s’agit de projets de solidarité pour lesquels des salariés Zolpan sont investis bénévolement sur leur temps personnel. Les associations dotées oeuvrent le plus souvent en faveur de personnes en difficulté, du patrimoine, du sport. La remise des bourses lors des conventions est toujours un temps fort chargé d’émotion au cours duquel le salarié peut expliquer son engagement au sein de son association, sur son territoire local.

En 2010, Zolpan signe la charte de la diversité. Il s’agit d’un texte d’engagement qui condamne les discriminations dans le domaine de l’emploi et décide d’oeuvrer en faveur de la diversité.

Avec le rejet de CO2 comme critère de choix. La moyenne des rejets de notre flotte est passée de 130g/km en 2011 à 120g/km en 2013. D’autre part, des véhicules hybrides sont disponibles dans la grille de choix. 

 

Témoignage des parties prenantes

 

Lors de l’enquête Great Place To Work de 2013, 86 % des salariés estiment que le personnel est traité équitablement quelque soit son éventuel handicap.

 

Pour en savoir plus : www.zolpan.fr


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